淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司是淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的國有企業(yè)（出資人：淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司），公司注冊資本金1億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括工程項目管理、工程技術(shù)咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)等。

為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊伍梯次結構，加快公司發(fā)展，公司現面向社會(huì )誠聘英才，具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，按照德、能、勤、績(jì)、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀行為；

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新和團結協(xié)作精神強；

3、身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

4、符合應聘崗位所需的資格條件；

5、應聘者所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

（二）招聘崗位及資格條件

本次計劃招聘監理工程師3名、一級建造師2名、造價(jià)工程師1名，共計6名工程技術(shù)人員。具體招聘崗位、職責要求等詳見(jiàn)《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件一）。

（三）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調查尚未作出結論的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員；

4、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5、曾因建設項目質(zhì)量、安全等事故原因受到處罰或被列入建設工程黑名單的人員。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示等6個(gè)步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘公告通過(guò)淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)進(jìn)行信息發(fā)布，采用網(wǎng)上報名。

1、報名時(shí)間：2020年9月18日-9月28日17:30

2、報名方法：

網(wǎng)上報名：符合報名要求的應聘者，每人限報一個(gè)崗位，將《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2020年公開(kāi)招聘報名登記表》（附件二）電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及彩色證件照（郵件主題格式統一為“崗位代碼+應聘崗位+姓名）發(fā)送至指定郵箱Hacskf@163.com。

（二）資格初審

招聘工作組嚴格按照《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，對資格初審合格人員通知參加面試。合格人員名單將在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格初審貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現并查實(shí)應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）面試

應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，進(jìn)入面試環(huán)節前須簽訂《應聘人員承諾書(shū)》（附件三），面試進(jìn)行兩輪：

資格初審合格的報名人員均進(jìn)入第一輪面試。在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，根據第一輪面試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位實(shí)際招聘人數的3倍比例確定第二輪面試人選（第一輪面試人數不足實(shí)際招聘人數3倍的，全部進(jìn)入第二輪面試；末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入第二輪面試）。

第一輪面試和第二輪面試成績(jì)總分均為100分，60分及以上為合格（成績(jì)計算環(huán)節保留2位小數，第3位四舍五入），成績(jì)當場(chǎng)通知考生。

說(shuō)明：（1）第一輪面試時(shí)間定于2020年10月11日，面試地點(diǎn)另行通知。

（2）第二輪面試具體時(shí)間及安排另行通知。

（四）最終成績(jì)統計規則

     第一輪面試和第二輪面試得分均占50%計算最終成績(jì)，成績(jì)四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按照最終成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1（最終成績(jì)相同的，取第二輪面試成績(jì)高者；若第二輪面試成績(jì)仍相同，則組織再次答辯，取答辯成績(jì)高者）的比例確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢及考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行））》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者列為考察對象，對考察對象的報名資格進(jìn)行復審，并進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉全面考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的同崗位考生中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（六）公示

1、擬聘用人員名單在淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會(huì )實(shí)名舉報。

2、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0517-83709776；0517-83709886。咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節假日除外。

4、本公告由淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司負責解釋。

5、全程招聘監督電話(huà)：0517-83181008。

淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司公開(kāi)招聘崗位計劃表（附件一）.xls

公開(kāi)招聘報名登記表（附件二）.doc

招聘承諾書(shū)（附件三）.doc